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Transparency

Updated: Jun 27, 2020


Ein transparenter Umgang mit Entscheidungen, Informationen und Wissen sind unerlässlich für agile und dynamikrobuste Organisationen. Gelebte Transparenz ist unsere Maxime. Nur wenn die Unternehmer ihre Arbeit transparent machen, kann Vertrauen aufgebaut und können Probleme gelöst werden. Bei hhpberlin wird nicht nur über strategsiche Entscheidungen informiert, die Mitarbeiter:innen selbst werden an stategischen Entscheidungen beteiligt. Im Rahmen der jährlich stattfindenden Discuss & Discover entscheiden die Kolleginnen und Kollegen welchem Thema sie sich im nächsten Jahr widmen wollen. Die Geschäftsführung stellt dann Mittel für diese Themen bereit und begleitet den Prozess im nächsten Jahr.

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