• tpusch

Ideen und Ideale


Mit welchen HR-Strategien mittelständische Unternehmen den Herausforderungen des Digitalzeitalters begegnen und die Arbeitswelt 4.0 gestalten.

Aus dem Inhalt

Der Artikel zeigt anhand verschiedener Beispiele, wie in Mittelständischen Unternehmen in Deutschland mit der Digitalisierung umgegangen wird.

Bezug zu hhpberlin

Talentmanagerin Doreen Liebenow stellt in dem Artikel das LOAZ-Modell von hhpberlin vor. Schlagworte



>>> Hier geht’s direkt zum Buch

5 views0 comments

Recent Posts

See All

Komplexithoden

Clevere Wege zur (Wieder)Belebung von Unternehmen und Arbeit in Komplexität Aus dem Inhalt Zur Lösung komplexer Fragestellungen braucht es »Komplexithoden« – also Organisationswerkzeuge, die so leben

Einer muss den Job ja machen

Aus dem Inhalt Alle Mitarbeiter entscheiden mit und tragen Verantwortung. Klingt zu schön, um wahr zu sein? Ist es oft auch. Über die Stolpersteine von New Work und Agilität. Bezug zu hhpberlin Der

Der Erfolg hat viele Väter

Aus dem Inhalt Immer mehr Unternehmen erkennen: Man muss männlichen Mitarbeitern, explizit Vätern, in ihren Bedürfnissen stärker entgegenkommen. Sechs Praxisbeispiele, die zeigen, wie alle gewinnen: