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Der Erfolg hat viele Väter


Aus dem Inhalt

Immer mehr Unternehmen erkennen: Man muss männlichen Mitarbeitern, explizit Vätern, in ihren Bedürfnissen stärker entgegenkommen. Sechs Praxisbeispiele, die zeigen, wie alle gewinnen: Kinder, Kollegen – und die Karriere.

Bezug zu hhpberlin

Talentmanagerin Doreen Liebenowberichtet in dem Artikel über themengetriebene Führung und Homeoffice-Lösungen bei hhpberlin.

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