Complexity vs. Complicacy

Die Welt ist komplex, nicht kompliziert!

Die Welt wird zunehmend komplexer. Unternehmen versuchen, in ihren Strukturen die Komplexität der Welt abzubilden und werden dabei kompliziert. Durch die konsequente Themenorientierung in einer Organisation, dem sich Zusammenfinden von interessengeleiteten Mitarbeitern zu Teams wird der Tendenz, dass Organisationen komplizierte Strukturen und Prozesse herausbilden, entgegengewirkt.

Wie Themenorientierung in der Praxis funktioniert wird im Artikel zu LOAZ erläutert.